उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (यूपीसीएल) के उपनल कर्मचारियों के लिए एक नई पहल शुरू हुई है, जिसमें उन्हें 50 लाख रुपये तक का दुर्घटना बीमा कवर और कई बैंकिंग सुविधाएं प्रदान की जाएंगी। पंजाब नेशनल बैंक (पीएनबी) के साथ हुए समझौते के तहत कर्मचारियों के वेतन खाते खोले जा रहे हैं, जो उनकी आर्थिक सुरक्षा और सुविधा को बढ़ाएंगे।
उपनल कर्मचारियों की नई सुरक्षा
उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (यूपीसीएल) ने उपनल कर्मचारियों के लिए एक क्रांतिकारी कदम उठाया है। पंजाब नेशनल बैंक के साथ सितंबर 2024 में हुए समझौते के तहत सभी कर्मचारियों को 50 लाख रुपये का दुर्घटना बीमा कवर मिलेगा। यह पहल कर्मचारियों की आर्थिक और सामाजिक सुरक्षा को सुनिश्चित करने की दिशा में एक बड़ा कदम है।
अनिल कुमार, प्रबंध निदेशक, यूपीसीएल: “यह योजना उपनल कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षा कवच है, जो उनकी मेहनत को सम्मान देती है।”
समझौते का खुलासा
पंजाब नेशनल बैंक के साथ हुए अनुबंध के तहत उपनल कर्मचारियों के वेतन खाते पीएनबी में खोले जा रहे हैं। इस समझौते में बीमा के साथ-साथ कई अतिरिक्त लाभ शामिल हैं, जो कर्मचारियों की वित्तीय सुविधा को बढ़ाएंगे। असामयिक मृत्यु की स्थिति में आश्रितों को पूरी बीमा राशि दी जाएगी।समझौते की मुख्य विशेषताएं
- दुर्घटना बीमा: 50 लाख रुपये तक का कवर।
- निःशुल्क चेक लीफ: प्रति वर्ष 40 से 100 चेक लीफ।
- मुफ्त लेनदेन: 2 से 5 RTGS/NEFT या डिमांड ड्राफ्ट निःशुल्क।
- लोन में छूट: मकान, वाहन और पर्सनल लोन पर 50-100% प्रोसेसिंग शुल्क में छूट।
वेतन श्रेणी और लाभ
उपनल कर्मचारियों को उनकी वेतन श्रेणी के आधार पर विभिन्न लाभ दिए जाएंगे। यह श्रेणीकरण कर्मचारियों की जरूरतों को ध्यान में रखकर तैयार किया गया है।वेतन आधारित श्रेणीकरण
| वेतन रेंज (रुपये) | श्रेणी | चेक लीफ प्रति वर्ष | RTGS/NEFT/DD (निःशुल्क) |
|---|---|---|---|
| 10,000 – 25,000 | सिल्वर-25 | 40 | 2 |
| 25,001 – 50,000 | गोल्ड-50 | 50 | 3 |
| 50,001 – 1,00,000 | प्रीमियम-100 | 75 | 4 |
| 1,00,001 – 2,00,000 | प्लेटिनम-200 | 100 | 5 |
| 2,00,001 से अधिक | टाइटेनियम | 100 | 5 |
कर्मचारियों की आर्थिक स्थिरता
यह योजना उपनल कर्मचारियों के लिए न केवल आर्थिक सुरक्षा प्रदान करती है, बल्कि नियमित वेतन भुगतान सुनिश्चित करती है। यदि दो महीने से अधिक वेतन अग्रिम दिया जाता है, तो तीसरे महीने से बीमा सुविधाएं रुक सकती हैं, जो कर्मचारियों को समय पर वेतन लेने के लिए प्रेरित करेगा।
कर्मचारी प्रतिनिधि: “50 लाख का बीमा कवर हमारे परिवारों के लिए एक बड़ा सहारा है।”
पूर्व सैनिकों के लिए विशेष सुविधा
उपनल के माध्यम से कार्यरत पूर्व सैनिकों को भी इस योजना का लाभ मिलेगा। उनके पेंशन खाते पीएनबी में स्थानांतरित करने पर ‘रक्षक प्लस योजना’ के तहत पेंशन बीमा की सुविधा दी जाएगी। यह पहल पूर्व सैनिकों के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
कार्यान्वयन में पारदर्शिता
यूपीसीएल के प्रबंध निदेशक अनिल कुमार ने बताया कि सभी मुख्य अभियंताओं और अधिशासी अभियंताओं को इस योजना के कार्यान्वयन के लिए अधिसूचना जारी की गई है। सवाल यह है कि क्या यह योजना समय पर और पारदर्शी ढंग से लागू होगी? कर्मचारियों को इसका लाभ तत्काल मिलना चाहिए।
सामाजिक और आर्थिक प्रभाव
यह योजना न केवल कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित करती है, बल्कि उनके परिवारों को भी वित्तीय स्थिरता प्रदान करती है। बीमा और बैंकिंग सुविधाएं कर्मचारियों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी।
बैंकिंग सुविधाओं का नया दौर
पंजाब नेशनल बैंक की यह पहल उपनल कर्मचारियों के लिए एक नया दौर शुरू करती है। निःशुल्क चेक लीफ, RTGS/NEFT और लोन में छूट जैसी सुविधाएं कर्मचारियों को आधुनिक बैंकिंग की ओर ले जाएंगी।
भविष्य की दिशा
यह योजना उत्तराखंड में कर्मचारी कल्याण की दिशा में एक मील का पत्थर है। भविष्य में ऐसी पहलें अन्य विभागों और संगठनों के लिए भी प्रेरणा बन सकती हैं।
कर्मचारियों की आवाज
उपनल कर्मचारियों के लिए यह योजना एक नई उम्मीद लेकर आई है। यह न केवल उनकी मेहनत का सम्मान है, बल्कि उनके परिवारों के लिए एक सुरक्षा कवच भी है। कर्मचारियों की यह मांग थी कि उनकी मेहनत को उचित सम्मान मिले, और यह योजना उस दिशा में एक बड़ा कदम है।
